🧠 Ce qu’on apprend

• Faire des choix stratégiques dans un système multi-critères

• Gérer la cohérence entre actions et objectifs

• Identifier les contradictions entre indicateurs de performance

• Comprendre la diversité des stratégies individuelles dans un cadre commun

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🧩 Pourquoi l’utiliser

Chaque carte peut être un objectif de score ou un légume.
À chaque tour, il faut décider :

“Est-ce que je joue pour mes objectifs, ou est-ce que j’adapte ma stratégie ?”

Cette mécanique ludique rend visibles les tensions entre la flexibilité et la focalisation, ou entre la performance individuelle et la cohérence globale — un miroir parfait de la vie d’équipe ou de projet.

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💼 Contextes d’usage

• Formations management, stratégie ou pilotage par objectifs

• Ateliers sur les OKR, KPI et la priorisation

• Exercices d’arbitrage collectif ou de gestion des contradictions

Détails du produit